Czas trwania: 10 semestrów Forma zajęć: online/studia zdalne w pełni interaktywne Dla kogo: dla osób chcących poznać psychologiczne aspekty ludzkich zachowań, mechanizmy rządzące konsumentami, rynkiem. Dla osób chcących rozpocząć pracę w marketingu lub zarządzaniu, pragnących zwiększyć swoje umiejętności menadżerskie lub hr-owe, a także lepiej zrozumieć działania analityków czy pracowników Korzyści: dyplom magistra Roczne czesne: 7480 zł Płatności: możliwość rozłożenia czesnego rocznego na 10 rat po 748 zł
Psychologia Biznesu To jedyna w Polsce specjalność, która opiera swoje założenia teoretyczne na podejściu krytycznym wobec współczesnego zarządzania, jednocześnie otwierając absolwentom furtkę do wielu ciekawych ścieżek kariery.
Program nauczania studiów Psychologia w biznesie
Podczas studiów magisterskich na kierunku Psychologia o specjalności Psychologia w biznesie, studenci uczestniczą w ciekawych warsztatach i ćwiczeniach. Zajęcia, które są prowadzone podczas psychologii biznesu pozwalają na rozwój praktycznych kompetencji – nasi absolwenci zyskują nie tylko wiedzę, ale również cenne na rynku pracy doświadczenie. Podczas toku studiów na specjalności Psychologia biznesu, studenci będą uczestniczyć m.in. w takich zajęciach jak:
Biologiczne podstawy zachowania,
Myślenie krytyczne i kreatywne,
Podstawy prawa,
Psychosomatyka,
Psychologia wychowawcza,
Psychologia ogólna: emocje i motywacje,
Pomoc psychologiczna,
Prawo handlowe,
Kierowanie zespołem,
Zarządzanie projektami,
Strategie i procesy personalne,
Uzależnienia behawioralne,
Coaching i doradztwo indywidualne,
Psychometria,
Strategie i procesy personalne,
Koncepcje zarządzania.
Specjalność na studiach stacjonarnych wsparta jest zajęciami w języku angielskim, co daje absolwentom dodatkowe korzyści – możliwość korzystania z najświeższych źródeł podczas trwania studiów oraz szansę na karierę zawodową w korporacjach międzynarodowych po ich zakończeniu.
Jakie kompetencje zyskuje absolwent studiów magisterskich?
Szerokie przygotowanie studentów specjalności Psychologia biznesu pozwala im zyskać ogromne kompetencje w zakresie m.in. dopasowania człowieka do środowiska pracy, psychologii biznesu czy przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Dzięki temu łatwiej w przyszłości zrozumieć im, w jaki sposób funkcjonują organizacje.
Absolwenci specjalności Psychologia biznesu podczas toku studiów dowiadują się, z jakich narzędzi warto korzystać przy zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach, jak działać w ramach doradztwa personalnego lub/i zawodowego, a także jak stosować systemy motywowania pracowników i doradztwa indywidualnego. Studenci dowiadują się także, w jaki sposób zastosować wiedzę psychologiczną w procesie analizy mechanizmów zachodzących wewnątrz organizacji (kultura organizacji), jak projektować narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi tudzież w procesie rekrutacji (kierowanie ludźmi, dobór kadr), diagnozować rynek pracy, problemy organizacyjne oraz wdrażać skuteczne programy naprawcze w sytuacjach trudnych.
Perspektywy zawodowe po ukończeniu specjalności Psychologia biznesu
Dzięki temu, że zajęcia prowadzone są przez najlepszych specjalistów i praktyków, nasi absolwenci zyskują doskonałe przygotowanie do pracy zawodowej. Po ukończeniu specjalności psychologia w biznesie, studenci mają szansę znaleźć zatrudnienie w:
Działach human resources przedsiębiorstw,
Agencjach pracy,
Centrach badania opinii społecznej i badań marketingowych,
Firmach konsultingowych i doradczych,
Firmach szkoleniowych,
Poradniach związanych z doradztwem zawodowym,
Firmach coachingowych.
Dodatkowo absolwenci są w pełni przygotowani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub kierowania i zarządzania zespołem pracowników w organizacji.
Forma studiów na specjalności Psychologia Biznesu
RealTime Online
Studia interaktywne
Transmitowane w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy CloudA.
Czas trwania jednolitych studia magisterskie?
Jednolite studia magisterskie na kierunku Psychologia o specjalności Psychologia biznesu trwają
10 semestrów
i kończą się uzyskaniem tytułu magistra.
Informujemy o możliwości uzyskania awansu Dziekańskiego, który skraca studia. Więcej informacji o transferze ocen uzyskasz kontaktując się z naszym biurem.
Gwarancja otwarcia kierunku!
Dla kogo?
Do kogo skierowane są studia magisterskie o specjalności Psychologia biznesu?
Psychologia biznesu to wyjątkowe, jednolite studia magisterskie, przeznaczone dla osób, które chcą związać swoją ścieżkę zawodową z biznesem lub innymi organizacjami (zarówno prywatnymi, jak i publicznymi). Psychologia ekonomiczna, psychologia prawa, psychologia reklamy, psychologia public relations, psychologia organizacji, psychologia menedżera, psychologia pracy, problematyka z zakresu zachowania ludzi – psychologia behawioralna, zachowań konsumenckich, psychologia coachingu to tematyka, która pojawia się na kierunku psychologia w biznesie. Wiedza w zakresie psychologii biznesu jest też niezbędna na rynku pracy. Zarządzanie zasobami ludzkimi zawiera program z zakresu psychologii biznesu. Specjalność psychologia w biznesie jest skierowana zarówno dla kadry zarządzającej jak i każdego uczestnika rynku pracy.
Kierunek Psychologia o specjalności Psychologia biznesu to doskonała opcja dla osób, które charakteryzują się wnikliwością poznawczą. Z pewnością psychologię biznesu docenią wszyscy, którzy stawiają na otwartość oraz wiedzę praktyczną z zakresu psychologii związanej z aspektami zarządzania organizacją w celu zwiększenia efektywności kadry zarządzającej i podejmowania decyzji.
Program studiów
Podczas studiów magisterskich na kierunku Psychologia o specjalności Psychologia w biznesie, studenci uczestniczą w ciekawych warsztatach i ćwiczeniach. Zajęcia, które są prowadzone podczas psychologii biznesu pozwalają na rozwój praktycznych kompetencji – nasi absolwenci zyskują nie tylko wiedzę, ale również cenne na rynku pracy doświadczenie. Podczas toku studiów na specjalności Psychologia biznesu, studenci będą uczestniczyć m.in. w takich zajęciach jak:
Biologiczne podstawy zachowania,
Myślenie krytyczne i kreatywne,
Podstawy prawa,
Psychosomatyka,
Psychologia wychowawcza,
Psychologia ogólna: emocje i motywacje,
Pomoc psychologiczna,
Prawo handlowe,
Kierowanie zespołem,
Zarządzanie projektami,
Strategie i procesy personalne,
Uzależnienia behawioralne,
Coaching i doradztwo indywidualne,
Psychometria,
Strategie i procesy personalne,
Koncepcje zarządzania.
Specjalność na studiach stacjonarnych wsparta jest zajęciami w języku angielskim, co daje absolwentom dodatkowe korzyści – możliwość korzystania z najświeższych źródeł podczas trwania studiów oraz szansę na karierę zawodową w korporacjach międzynarodowych po ich zakończeniu.
praktycznym jest jednym z najważniejszych elementów programu kształcenia.Praktyce przypisano 900 godzin i 30 punktów ECTS. Stanowi istotne uzupełnienie i rozwinięcie treściteoretycznychipraktycznychomawianychnazajęciach.Studencipodczas praktyk w wybranych organizacjach rozwijają wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społecznedotyczącekonkretnychproblemówisprawzktórymiborykająsię organizacje. Praktyki stanowią również istotny atut, ważny na rynku pracy podczas poszukiwania przez absolwentów pierwszej pracy. Dzięki takim bowiem praktykom zawodowym absolwenci są lepiej przygotowani do przyszłej pracy. Sposób realizacji praktyk reguluje Regulamin praktyk zawodowych. Studenci mogą odbywać praktykę worganizacjach zapewnionych przezUczelnię lub w miejscachzaproponowanych przezStudentów(nazasadachokreślonychwRegulaminiepraktykzawodowych.
Praktyki zawodowe stanowią integralną część programu kształcenia w ramach studiów nakierunkuPsychologia.Ichcelemjestmiędzyinnymi:poznaniezasad
umiejętności wykorzystania wiedzy zdobytej na studiach w ramach realizowanej przez studentaścieżkispecjalizacyjnej;kształtowanieumiejętnościikompetencji
niezbędnych w przyszłejpracy zawodowej; przygotowanie studenta do samodzielności i odpowiedzialności za powierzone mu zadania oraz stworzenie dogodnych warunków do aktywizacji zawodowej studenta na rynku pracy.Praktyka odbywać się może wplacówkach oświatowych, placówkach służby zdrowia, jednostkach gospodarczych, jednostkach administracji państwowej lub samorządowej, instytucjach społecznych, instytucjachnaukowo-badawczych.Warunkiemkoniecznym,jakispełniaćmusi instytucjaprzyjmującastudentanapraktykęjestzatrudnienielubwspółpracatej instytucjizdyplomowanympsychologiem,którysprawowaćbędziemerytoryczną opiekę nad studentem odbywającym praktykę.
praktycznym jest jednym z najważniejszych elementów programu kształcenia. Praktyce przypisano 900 godzin i 30 punktów ECTS. Stanowi istotne uzupełnienie i rozwinięcie treściteoretycznychipraktycznychomawianychnazajęciach.Studencipodczas praktyk w wybranych organizacjach rozwijają wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społecznedotyczącekonkretnychproblemówisprawzktórymiborykająsię organizacje. Praktyki stanowią również istotny atut, ważny na rynku pracy podczas poszukiwania przezabsolwentów pierwszej pracy. Dzięki takim bowiem praktykom zawodowym absolwenci są lepiej przygotowani do przyszłej pracy. Sposób realizacji praktyk reguluje Regulamin praktyk zawodowych. Studenci mogą odbywać praktykę w organizacjach zapewnionych przezUczelnię lub w miejscachzaproponowanych przezStudentów(nazasadachokreślonychwRegulaminiepraktykzawodowych.
Praktyki zawodowe stanowią integralną część programu kształcenia w ramach studiów nakierunkuPsychologia.Ichcelemjestmiędzyinnymi:poznaniezasad
umiejętności wykorzystania wiedzy zdobytej na studiach w ramach realizowanej przez studentaścieżkispecjalizacyjnej;kształtowanieumiejętnościikompetencji
niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej; przygotowanie studenta do samodzielności i odpowiedzialności za powierzone mu zadania oraz stworzenie dogodnych warunków do aktywizacji zawodowej studenta na rynku pracy.Praktyka odbywać się może wplacówkach oświatowych, placówkach służby zdrowia, jednostkach gospodarczych, jednostkach administracji państwowej lub samorządowej, instytucjach społecznych, instytucjachnaukowo-badawczych.Warunkiemkoniecznym,jakispełniaćmusi instytucjaprzyjmującastudentanapraktykęjestzatrudnienielubwspółpracatej instytucjizdyplomowanympsychologiem,którysprawowaćbędziemerytoryczną opiekę nad studentem odbywającym praktykę.
Perspektywy zawodowe
Po ukończeniu specjalności, studenci mają szansę znaleźć zatrudnienie w:
Działach human resources przedsiębiorstw,
Agencjach pracy,
Centrach badania opinii społecznej i badań marketingowych,
Firmach konsultingowych i doradczych,
Firmach szkoleniowych,
Poradniach związanych z doradztwem zawodowym,
Firmach coachingowych.
Dodatkowo absolwenci są w pełni przygotowani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub kierowania i zarządzania zespołem pracowników w organizacji.
Dyplom
Po ukończeniu studiów i obronie pracy dyplomowej otrzymasz tytuł naukowy ,,magister”.